grow:time - Karriere MIT Sinn

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FÜHRUNG MIT HALTUNG

🎯 Der echte Schmerz

Du führst Menschen. Und dich selbst.

Aber während du führst – merkst du: Ich bin nicht bei mir selbst.

Die Meetings laufen. Die Zahlen stimmen. Aber innen? Da ist eine Leere. Eine Getrenntheit.

Du fragst dich:

• Darf ich wirklich auch für Grenzen setzen? 

• Kann ich um Hilfe bitten? Oder trage ich alles allein?

• Erkenne ich mich überhaupt als Führungsperson – oder schiebe ich das auf andere?

• Wo trage ich Verantwortung - und wo nicht?

• Wann nehme ich zu viel auf mich?

Und das Schlimmste: Diese Ermüdung, diese Abwesenheit – sie beeinflusst auch dein Team.

Dein Umfeld spürt, dass du nicht präsent und verfügbar bist.

Das ist der echte Schmerz.

✅  Labs mit Nachbegleitung besser sind als Trainings, weil...

...sie nachhaltiger sind. Du machst einen Führungskurs. Du lernst Feedback-Techniken, agile Methoden, Change-Management.

Aber am nächsten Montag? Zack – du führst wieder wie vorher.

Klassische Trainings geben dir Techniken – im Kopf. Aber deine Haltung ändert sich nicht. Deine Getrenntheit ändert sich nicht.

Brauchst du wirklich im Zeitalter von AI noch mehr Wissen?

Wir bieten dir Reflexion, Zeit, eine wohlwollende Gruppe, einen entschleunigenden Ort und gesundes Essen um DEINE Selbstführung zu erkunden.

Dann folgt der Rest.

💡 Was ist das hier? Die echte Lösung.

Klassische Trainings mit Case Studies & Rollenspielen ändern nichts.

Menschen ändern sich, wenn sie verstehen:

Wie führe ich mich selbst – bevor ich andere führe?

Das hier ist ein Lab.

Was das bedeutet:

• Du bringst deine echte Führungs-Situation mit – mit der Ermüdung, den Grenzen, den Fragen

• Gemeinsam erkunden wir: Wie leitest du dich selbst?

• Wo gibst du Verantwortung ab, wo nimmst du zu viel?

• Ist es ausgeglichen zwischen Geben und Bekommen?

• Wie hilfst du anderen, klar zu sehen – durch DEINE Klarheit?

Das funktioniert nur mit deinem ganzen Ich – mit deinen Unsicherheiten, Stärken, echten Herausforderungen.

📍 Was passiert in den 5 Tagen?

Das Wesentliche: Vom Exil zur Präsenz

Diese 5 Tage: Draußen. In Bewegung. Lange Spaziergänge.

Während du spazierst – merkst du: Was fühlt sich ganz an? Was fühlt sich fragmentiert an?

Du lernst wieder, dich selbst zu spüren.

Das ändert alles.

Wenn du dich spürst – führst du nicht mehr aus Automation. Du führst aus Haltung.

Von der Ermüdung zur Selbstführung

Die praktische Frage: Wie führe ich mich selbst?

• Kann ich aufhören, wenn's genug ist?

• Gönne ich mir die Dinge, die mich gesund, friedlich und freudig sein lassen?

• Nehme ich mir Zeit zu verlernen und zu reflektieren?

• Was machst du, wenn du's mal auch nicht kannst oder weißt?

Du erkennst Muster – wo du dich sabotierst, wo du zu hart bist, wo du zu viel im Doing bist.

Von der Übernahme zur echten Verantwortung

Viele Führungskräfte nehmen zu viel auf sich. Aber wen führst du denn dann noch gut? 

Hier lernst du: Wie gebe ich echte Verantwortung ab? Wie unterstütze ich, ohne zu übernehmen? Wie halte ich die Balance?

Das lernt man nicht aus Büchern – du machst es hier.

Du bist nicht allein

Max. 16 Führungspersonen. Alle aus IT. Alle mit der gleichen Frage.

Das Magische: Du merkst – andere Leads kämpfen mit den gleichen Dingen.

Das ist nicht dein persönliches Versagen.

Das ist ein Systemproblem – und du kannst es ändern.

👤 Wer begleitet dich?

Dr. Sabrina Schmitz Coach, Facilitatorin, Organisationsentwicklerin.

Hat IT-Teams durch Transformationen geführt. Kennt aus eigenem Erleben, wie Druck von innen und außen aussieht. Kennt auch Imposter Syndrom und Arroganz. Plus: erfahrene Facilitator:innen.

💼 So überzeugst du deinen Arbeitgeber

-28% Fluktuation

Führungskräfte mit klarer Selbstführung halten Teams. Society for Human Resource Management, 2023

+35% bessere Problemlösung

Teams mit authentischer Führung trauen sich, Fehler früh zu nennen – bevor sie kritisch werden.

Google Project Aristotle, Update 2023

–500.000€ Ausfallkosten

 Eine Führungskraft im Burnout infiziert das ganze Team. Prävention spart existenzielle Kosten.

 Willis Towers Watson, 2022

+50% Engagement

 Dein Team spürt, ob du ganz bei dir bist – Klarheit ist ansteckend.

 Gallup Workplace Study, Update 2023

📍 Der Ort

Seminarhaus Jonathan

Du kannst in deinem Van schlafen, wenn du ein Vanlifer bist.

Freiheit im Ankommen. Freiheit in der Entfaltung. Der Ort erlaubt, dass du du selbst bist – nicht in Corporate-Setting gezwängt.

Natur. Raum. Zeit.

Das ist schon Teil der Botschaft: Du darfst dich ganz einbringen – auch wie du reist.

💶 Was investiere ich GENAU?

Gesamtpaket ca. 1.700€ (inkl. Bio-Vollverpflegung)

1. Rechnung: an das Hotel (EZ/DZ, Bio-Vollpension): ca. 715€ 

2. Rechnung ist der Seminarbeitrag + 4 Wochen Onlinenachbegleitung: 985€

Wusstest du, dass Bildungsurlaub steuerlich absetzbar als Werbungskosten sind? --> Mehr dazu hier: https://meinbildungsurlaub.de/ratgeber/steuervorteil

✋ Was passiert NICHT

• ❌ Keine neue Management-Methode – du lernst, die zu nutzen, die du hast (mit echter Haltung)

• ❌ Nicht therapeutisch – das ist Führungs-Clarity

• ❌ Nicht esoterisch – praktisch, verkörpert, wissenschaftlich

• ❌ Keine erzwungene Verletzlichkeit – psychologische Sicherheit respektiert deine Grenzen

• ❌ Du bekommst nicht die Antwort – du lernst, deine zu finden

❓ Häufige Fragen

🚀 Nächster Schritt

Schreib uns eine Email: Möchtest du noch eine Detailfrage stellen oder uns unverbindlich kennenlernen? 

Die radikalsten Veränderungen in Führung beginnen damit, dass du dich fragst:

Was wäre, wenn ich radikale Verantwortung für meine Gedanken, Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche übernehmen würde?

Wir freuen uns auf dich.

Fotos: teilweise von Andreas Leu - lsconnect.de